A szerződésben a támogató kötelezettséget vállalt arra, hogy az indítványozónak a munkaerő-piaci programban megvalósuló, az I. rendű alperes mint képző intézménynél realizálandó képzési programon való részvételéhez támogatást nyújt. Ennek alapján 2017. október 30-án a képző intézmény és az indítványozó között felnőttképzési szerződés jött létre, amely biztosította az indítványozó számára a kiválasztott szakma megszerzéséhez szükséges elméleti oktatást, illetve gyakorlati képzést. Keresetpótló juttatás 2019 download. [3] 2018. február 14-én a képző intézmény értesítette az indítványozót, hogy a felnőttképzési szerződést 2018. február 14-ével felmondja. A felmondás indokolása szerint az indítványozó hiányzásainak óraszáma 2018. január 15-én meghaladta a felnőttképzési szerződésben meghatározott 20%-os mértéket, amelyre figyelemmel a felnőttképzési szerződés szerint felmondásnak van helye. Ezt követően a II. rendű alperes az indítványozót tájékoztatta arról, hogy az igazolatlanul hiányzott napokra, illetve a képzésből történő kizárását követően keresetpótló juttatás az indítványozó számára nem folyósítható.
Egyéb nem önálló tevékenységből származó jövedelmeinek összege, ide nem értve a munkaviszony megszüntetésére tekintettel kapott végkielégítés törvényben előírt mértéket meghaladó összegét, Önálló tevékenységből származó jövedelmei közül vállalkozói kivét a mezőgazdasági őstermelő e tevékenységéből származó jövedelme; a magánszemély által nem egyéni vállalkozóként kötött, díjazás ellenében történő munkavégzésre irányuló más szerződés alapján folytatott tevékenységéből származó jövedelme. (az európai parlamenti képviselő e tevékenységéből származó jövedelme, a helyi önkormányzati képviselő e tevékenységéből származó jövedelme, a választott könyvvizsgáló e tevékenységéből származó jövedelme) A kedvezményre való jogosultság annak a hónapnak az első napján kezdődik, amely hónap bármely napján a magánszemély négy vagy több gyermeket nevelő anyának minősül, és megszűnik annak a hónapnak az utolsó napján, amelynek egészében már nem minősül ilyennek. Amennyiben a négy vagy több gyermeket nevelő anyának minősülő magánszemély kedvezményre való jogosultsága az adóév/negyedév egészében nem áll fenn, és a jogosultság időszakában megszerzett, összevont adóalapba tartozó önálló tevékenységből származó jövedelme másként nem állapítható meg, azt az ilyen címen megszerzett adóévi jövedelmének a jogosultsági időszak hónapjaival arányos részeként kell figyelembe venni.